欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
财经类
>
经济师考试
>
中级经济师
>
中级工商管理
>
商业经济
>
商品流通企业人力资源战略管理
搜题找答案
多项选择题
外部招聘的渠道有()。
A.布告招聘
B.人才招聘会
C.刊登招聘广告
D.委托猎头公司
E.员工内部保荐
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
多项选择题
尽管内部选拔有许多优势,但其本身也存在着明显的不足,主要表现在()。
A.时间长
B.招募成本大
C.决策风险大
D.容易造成"近亲繁殖"现象
E.可能因操作造成不公或员工心理原因造成内部矛盾
多项选择题
内部招聘的渠道中,布告招聘的特点有()。
A.省时
B.经济
C.传播范围大,挑选余地大
D.所包含的信息比较全面
E.有利于发挥现有人员的工作积极性
多项选择题
内部招聘是指通过()等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
A.内部晋升
B.工作调换
C.工作轮换
D.人员重聘
E.员工内部保荐
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题