问答题
简答题
简介结构化面试的实施程序和开发方法。(开发方法未总结)
【参考答案】
答:1.构建素质模型
⑴组建测评小组
⑵从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本。......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
