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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 企业中工培训开发体系的构建

多项选择题

创造学习型组织应坚持的行为准则是（）等。

A.创造不断学习的机会
B.促进学习者之间的探讨和对话
C.鼓励共同合作和团队学习
D.建立学习及学习共享系统
E.促使成员迈向共同愿景

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多项选择题
要区分培训文化发展的三个阶段，可考察的指标有（）。

A.培训的计划性
B.培训参与性
C.培训的内容和形式
D.培训资源的利用程度
E.培训基础平台的完善
多项选择题
培训管理者对各部门培训承担的职责是（）。

A.调查
B.引导
C.统筹
D.控制
E.评估
多项选择题
培训管理者在发展阶段扮演的角色是（）。

A.教练
B.仆人
C.设计师
D.组织战略的促进者
E.培训的实施者
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