单项选择题

培训结束后，评估培训究竟发挥了多大效果，培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的改变，其中效果评估是培训的重点，而（）不是培训评估的内容。

A.评估受训者究竟学习或掌握了哪些东西？
B.评估受训者的工作行为究竟发生了多大的改变？
C.评估企业的经营绩效发生了多大的改变？
D.评估培训的效果是否与组织的战略目标一致？

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单项选择题

A.上岗前培训
B.工作轮换
C.行动学习
D.在职培训

单项选择题

A.培训计划设计
B.培训系统设计
C.培训评估调查
D.培训需求分析

单项选择题

A.提出培训动意
B.发出制定计划的通知
C.培训需求分析
D.明确培训目标