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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 06093人力资源开发与管理

单项选择题

下列属于人员任用的标准是（）

A.能岗匹配
B.经过有效培训
C.德才兼备
D.因事择人

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单项选择题
精力旺盛、态度直率，动作迅速、性情急躁，富于热忱，宜于从事革新、攻关或者突击性工作。属于（）气质类型。

A.胆汁质
B.多血质
C.黏液质
D.抑郁质
单项选择题
由于种种原因，例如组织规模的扩大、原有人员的退休、离职等，组织中经常会出现新的或空缺的职位，这就需要组织制定必要的政策和措施，以保证在出现职位空缺时能及时地获得所需数量和质量的人员，这就是人力资源的（）内容。

A.总体规划
B.配备计划
C.补充计划
D.使用计划
单项选择题
把决策制定与经营管理分开，集中决策，分散经营，分层管理的是（）组织结构。

A.事业部结构
B.直线职能结构
C.矩阵结构
D.模拟分权结构
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