企业一些员工面临被裁员时，会增加相互依赖性，可能会形成一个凝聚力强的群体和管理层进行谈判，这是群体成员之间依赖感的（）基础。

A.波特-劳勒的综合激励模型
B.马斯洛的需要层次理论
C.弗鲁姆的期望理论
D.赫茨伯格的双因素理论

A.限定每人发言时间
B.不要评论他人提出的任何观点
C.指定专人记录成员的发言
D.必须是领导首先发言

A.目标设置要恰当，既不能过高，又不能过低
B.目标设置必须是受激励者所迫切需要的
C.目标设置由业务型领导一口咬定
D.目标设置最好让大家讨论