单项选择题
A.劳动定额分析法 B.比例定员法 C.效率定员法 D.人员比率法
A.晋升意向 B.晋升比率 C.晋升条件 D.晋升时间
A.人力资源供求平衡 B.人力资源供大于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡
A.职业生涯规划 B.人员培训计划 C.薪酬福利计划 D.人员配备计划
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