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多项选择题

进行培训需求时，员工个体层面分析的主要项目包括：（）

A.个人考核绩效记录
B.知识技能测验
C.特殊工作分析
D.员工的态度测量
E.组织资源分析

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下面哪些培训方法属于参与式培训方法？（）

A.行动学习法
B.案例研究法
C.自学法
D.网上培训法
E.敏感训练法
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利用绩效分析方法分析培训影响员工工作绩效的步骤有（）。

A.明确目标
B.激励员工
C.绩效偏差的原因分析
D.工作结果盘点
E.绩效评估
多项选择题
外部的培训机构，可分为（）。

A.商务学校
B.基础性培训机构
C.管理顾问
D.培训公司
E.管理咨询机构
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