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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

中小企业绩效管理的主要误区有()。

A.绩效管理不是为了奖勤罚懒
B.绩效管理不只是人力资源管理者的事
C.绩效管理应由外向内并向前
D.绩效指标不是越全越好
E.绩效指标不一定量化

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