对冲突管理团队的培训应至少包括（）

A.主持职工代表大会，领导大会期间的各项工作
B.研究大会议题中需要通过和决定的事项，草拟大会决议
C.主持大会的表决和选举工作

A.公平理论
B.期望理论
C.需求层次理论

A.制定绩效考核标准
B.确定绩效考核的方法，实施绩效考核
C.绩效考核结果的分析与评定
D.结果反馈和实施纠正