多项选择题
A、建立融洽的关系 B、征求对原来工作的意见 C、了解离职的原因 D、进行新旧工作之间的对比 E、明确面谈的目的
A、多样化 B、任务的整体 C、任务的意义 D、自主权 E、反馈
A、面试的程序方面出现问题 B、应聘者善于伪装,提供了不真实的信息 C、面试者的主观偏见 D、背景调查的信息失真 E、信息筛选科学性强
A、根据目标进行选择 B、根据各分析方法的特点与适用范围进行选择 C、根据员工的素质与管理者的能力与偏好进行选择 D、根据岗位的特点进行选择 E、根据同行业的方法进行选择
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