欢迎来到牛牛题库网牛牛题库官网

注册

全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

（）是指记录和观察在某些工作领域内，人力资源培训员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。

A.关键事件法
B.行为观察法
C.行为观察量表法
D.行为定点量表法

点击查看答案

上一题目录下一题

相关考题

单项选择题

虚拟培训的优点不包括（）。

A.仿真性，超时空性
B.成本低
C.安全性
D.自主性

单项选择题

为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（）由此而生并被广泛运用。

A.培训服务制度
B.培训制约制度
C.培训补偿制度
D.培训档案制度

单项选择题

（）是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法。

A.排列法
B.比较法
C.分布法
D.对比法

微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

关注
顶部

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题