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多项选择题

市场薪酬调查法的核心是（）

A.关键性工作以市场调查为准
B.非关键性工作以市场工资政策线来表示
C.竞争者决定公司薪酬结构
D.强调人力资本外部竞争力
E.缺点是有可能丧失公平性

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多项选择题
在进行调查时，要重视时（）不同类型的工作进行分别处理

A.行政性工作
B.执行必工作
C.技术性工作
D.关键性工作
E.非关键性工作
多项选择题
在薪酬调查实践中，要选择作为尺度的工作作为公元是，这些工作应有以下特征（）

A.工作内容比较稳定
B.员工规模大
C.这种工作在大量中存在
D.劳动力市场上此种工作的供求形式没有短缺
E.以上都有
多项选择题
公司在执行薪酬政策中要考虑（）在薪酬决定中影响

A.外部公平
B.内部公平
C.员工个人公平
D.个人差别
E.以上都有
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