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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(综合练习)

单项选择题

人力资源供给预测企业在进行人力资源供给预测时应把重点放在()

A.外部人员拥有量的预测上
B.内部人员拥有量的预测上
C.国家政策的研究上
D.社会经济环境上

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单项选择题
人力资源规划的含义与功能人力资源规划的最终目标是要使组织和个人都得到()。

A.长期利益
B.眼前利益
C.经济实惠
D.精神满足
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人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于()

A.技术环境
B.经济环境
C.组织内部
D.组织外部
单项选择题
人力资源规划的含义与功能人力资源规划的主要工作是()。

A.提高工作生活质量
B.制定必要的人力资源政策和措施
C.制定合理的工资政策
D.制定岗位分类计划
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