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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(综合练习)

单项选择题

人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()

A.培训本组织职工
B.延长员工工作时间
C.雇佣临时工
D.调动员工的积极性

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