跟据领导的生命周期理论，对于建立多年其员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）

A.命令型
B.说服刑
C.参与型
D.授权型

A.领导者的领导才能是与生俱来的
B.领导者的特性和品质是在实践中形成的，是可以通过教育训练培养的
C.领导者具有异于常人的禀赋
D.领导才能是通过学习得来的

A.服务
B.指挥和协调
C.强制影响和制约
D.强制协调