与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（）

A.行为性效标
B.特征性效标
C.效果性效标
D.素质性效标

A.个体差异原理
B.企业差异原理
C.入岗匹配原理
D.行业趋同原理
E.工作差异原理

A.确保人力资源需求
B.保持人员固定性
C.与战略目标相适应
D.保持适度流动性
E.与内外环境相适应