劳动法的基本原则直接决定了（）的性质。

A．利润最大化
B．差额最小化
C．效用最大化
D．差额最大化

A．长期规划
B．中长期规划
C．中期计划
D．中短期规划
E．短期计划

A．沟通行为
B．合法行为
C．司法行为
D．违约行为
E．调解行为