管理岗位培训规范的内容不包括（）。

A．制度规划
B．人力资源规划
C．战略规划
D．工作岗位分析

A．岗位调查
B．岗位评价
C．岗位分析
D．岗位分类分级

A．任何一种激励方法都不是万能的
B．激励不一定达到满意效果
C．员工做出相应反应需要一定时间
D．激励一定会产生直接反应