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单项选择题

由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）

A.绩效工资制
B.岗位工资制
C.技能工资制
D.结构工资制

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相对比较判断法包括（）

A．成对比较法
B．回忆印象评判法
C．加权综合考评法
D．目标等级考评法
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企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。

A．岗前培训
B．在岗培训
C．离岗培训
D．业余自学
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招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）

A．管理游戏
B．公文处理
C．案例分析
D．角色扮演
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