最能影响企业招聘能力的因素是（）。

A．能充分调动员工生产积极性
B．自下而上推动
C．采用外延扩大再生产的模式
D．注重人的潜在能力的开发

A．沙略伙伴
B．变革的代理人
C．行政管理专家
D．员工的领跑者

A．一般系统理论
B．行为角色理论
C．人力资本理论
D．交易成本理论