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多项选择题

培训效果评估的指标包括（）。

A．认知成果
B．学习成果
C．情感成果
D．绩效成果
E．投资回报率

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多项选择题
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。

A．长期规划
B．中长期规划
C．中期计划
D．中短期规划
E．短期计划
多项选择题
进行培训课程的前期准备工作包括（）。

A．确认培训学员
B．培训后勤准备
C．确认培训时间
D．准备相关资料
E．确认培训教师
多项选择题
人员配置的原理包括（）。

A．同素异构原理
B．能位对应原理
C．互补增值原理
D．动态适应原理
E．弹性冗余原理
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