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单项选择题

企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（）。

A．技术规范
B． 企业基本制度
C．业务规范
D．个人行为规范

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单项选择题
人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。

A．战略性、能动性和被开发的无限性
B． 战略性、能动性和被开发的有限性
C．积极性、创造性、可用性和无限性
D．积极性、主动性、创造性和有限性
单项选择题
以下各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。

A． 德尔菲预测技术
B． 回归分析方法
C． 劳动定额法
D．转换比率法
单项选择题
某企业计划期任务总工时为5050，企业的劳动效率工时为50，计划劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业人力资源需求量应为（）。

A．50人
B．100人
C．150人
D．200人
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