考题列表
- 单项选择题 对于企业领导者来说，时间就是（）。
- 多项选择题 企业的高层领导者承担的工作具有（）。
- 多项选择题 领导方法的三个层次是（）。
- 多项选择题 唯物辩证法的（）的基本原则，应该贯穿于整个分析方法体系和分析...
- 多项选择题 企业领导工作具有（）。
- 单项选择题 企业的组织调整改革，要保持相对的（）。
- 多项选择题 企业领导者的日常工作有（）。
- 多项选择题 在决策过程中，通常用来激发专家们创造设想的智襄技术方法有（）。
- 多项选择题 选拔干部的具体方法有（）。
- 单项选择题 “社会人”观点的代表人物是（）。
- 单项选择题 适应性领导理论首先是由（）提出的。
- 多项选择题 企业进行社会活动所涉及的主要对象有（）。
- 多项选择题 企业领导者应该了解掌握（）中的礼仪礼节。
- 多项选择题 一项工作必须同时具备（），才能列入A类工作。
- 多项选择题 企业召开的各种会议大体可分为（）。
- 多项选择题 企业领导把握了（）就能让下属信服自己确有渊博的知识。
- 问答题 企业领导者在开展政府社交时应该做到什么？
- 问答题 试述领导方法按适用范围大小划分的三个层次的含义。
- 问答题 企业领导者有哪些经营权？
- 问答题 企业具体运用群众路线的主要方法是哪些？
- 问答题 企业领导者为什么要把组织设计作为一件大事？
- 问答题 企业领导者怎样处理好主要职能和日常工作的关系？
- 问答题 在使用干部这个问题上，哪几种人不宜重用？
- 问答题 “社会主义企业家就是国有企业的领导者”这种说法对吗？
- 问答题 有人说“职权是有效领导的关键因素，甚至是唯一因素，因而“领导...
- 问答题 “一着不慎，全盘皆输；一着占先，全盘皆活”主要比喻的是企业领...
- 问答题 有人说“李悝提出的知人之道七观属于动态的知人方法，即从现实的...
- 问答题 “企业在社交活动中，只要遵循了社交的原则，对于社交礼仪不必过...
- 问答题 “形象定位就是本体塑造，是指企业领导者应在公众心目中寻找和确...
- 问答题 如何在工作中调动下属的积极性？
- 问答题 企业属于微观经济单位，对于宏观环境，必须遵循了解、适应、利用...
- 问答题 “交谈是一门科学，是一门艺术，也是企业领导者重要的社交方法”...
- 问答题 优化企业领导班子知识结构应具备哪些方面的专业人才？
- 问答题 简述企业领导思想方法修养的途径。
- 问答题 企业领导干部应具备哪些专业技能素质？
- 问答题 什么叫企业家？
- 问答题 什么叫企业领导？
- 判断题 决不能把提高领导素质作为搞好工作的基本条件，而应当把讲究工作...
- 判断题 一切有效的管理工作都是追求事倍功半地实现组织目标。
- 判断题 企业领导者的人品、才华、观念、待人接物以及决策正误、气质、潜...
