效率评估是对企业实际达到的效率和应该达到的效率进行（），从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。

对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。A、结果B、成果C、延续D、展现

单项选择题对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。

培训内容与需求合理衔接方式有两种：先定培训内容后选择受训者或（）。A、先审视受训者后评估内容B、先选择受训者后...

单项选择题培训内容与需求合理衔接方式有两种：先定培训内容后选择受训者或（）。

了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。A、认知程度B、支持程度C、了解程度D、熟悉...

单项选择题了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。