多项选择题
A.劳务纠纷案件在数量上放缓，呈现年递减趋势。 B.集体争议呈现突发性强、人数多、处理难度大的特点。 C.集体劳动争议上升幅度较大。 D.大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县（市、区），山区（县、区）劳动争议数量较少。
根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。A.劳动合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动纪...
多项选择题根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。
A.劳动合同期限 B.劳动保护和劳动条件 C.劳动纪律和工作内容 D.合同终止的条件
劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。A.劳务纠纷多发性B.地域分散性C.经济利益主导性D.矛盾激化性
多项选择题劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。
A.劳务纠纷多发性 B.地域分散性 C.经济利益主导性 D.矛盾激化性
如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。A.采取过激行为威胁用人单位B.向当地...
多项选择题如果协商解决劳务人员工资纠纷无效，则可以通过以下哪些法律途径来解决（）。
A.采取过激行为威胁用人单位 B.向当地劳动保障监察机构举报投诉 C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.通过法律诉讼途径解决
