工作等级制度是整个工资制度的核心内容。工资等级制度是伴随着劳动力等级制度的发展而发展起来的。

根据对不同劳动的劳动因素的分析比较，对劳动者的劳动划分高低不同的劳动等级，也称工作物等级。

判断题根据对不同劳动的劳动因素的分析比较，对劳动者的劳动划分高低不同的劳动等级，也称工作物等级。

工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。

判断题工资都是分等级的，工资等级制度就是对工资应如何划分等级所制定的规范。

专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。

判断题专业技术人员的工资等级按照其具备担任某行政等级职务的任职能力资格确定。