根据胜任素质的冰山模型，个体哪些特质开发的可能性更大？（）

薪酬设计可以依据（）。A.依据岗位和职责付薪B.依据绩效/业绩付薪C.依据员工能力与素质付薪D.依据市场价格付...

多项选择题薪酬设计可以依据（）。

下列选项中，信度可以分为（）。A.效标效度B.内容效度C.重测信度D.等值测试信度E.半分测试信度

多项选择题下列选项中，信度可以分为（）。

下列选项中，对员工绩效结果的评价方法与工具有（）。A.配对比较法B.行为锚定评级法C.关键事件法D.目标管理法

多项选择题下列选项中，对员工绩效结果的评价方法与工具有（）。