多项选择题
A.员工招聘计划 B.员工解聘计划 C.员工培训计划 D.员工报酬计划 E.劳动关系计划
狭义的讲，经营者的激励机制主要是指报酬的激励机制。目前国际上对经营普遍实行（）的报酬机制。A.超额奖励B.计件...
单项选择题狭义的讲，经营者的激励机制主要是指报酬的激励机制。目前国际上对经营普遍实行（）的报酬机制。
A.超额奖励 B.计件工资法 C.年薪制 D.按日报酬法
（）的宗旨是由下级与上级共同决定具体的绩效目标，并确定奖惩。A.目标管理法B.评分表法C.配对比较法D.绩效考...
单项选择题（）的宗旨是由下级与上级共同决定具体的绩效目标，并确定奖惩。
A.目标管理法 B.评分表法 C.配对比较法 D.绩效考核法
职务丰富化是指（）A.实现工作多样化B.赋予员工更多的责任、自主权和控制权C.通过让员工工作多样化，避免产生工...
单项选择题职务丰富化是指（）
A.实现工作多样化 B.赋予员工更多的责任、自主权和控制权 C.通过让员工工作多样化，避免产生工作厌倦 D.把职务简化为细小、专业化的任务
