单项选择题
A.气质 B.人格 C.效价 D.胜任特征
通过考官与考生直接交谈或将考生设置在某种特定情境中进行观察,了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况,从...
单项选择题通过考官与考生直接交谈或将考生设置在某种特定情境中进行观察,了解考生的知识状况、能力特征及求职应聘动机情况,从而完成对考生适应职位的可能性和发展潜力的评价,它是()法。
A.面试 B.笔试 C.综合能力考查 D.岗位的匹配
营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用()的方式。A.面试法B.半结构化面试C.笔试D.综合能力考察
单项选择题营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用()的方式。
A.面试法 B.半结构化面试 C.笔试 D.综合能力考察
对重要问题提前进行准备并记录在标准化的表格中是()面试。A.结构B.半结构C.非结构化D.以上都不是
单项选择题对重要问题提前进行准备并记录在标准化的表格中是()面试。
A.结构 B.半结构 C.非结构化 D.以上都不是