多项选择题
A.组织内部的 B.组织外部的 C.高层经理 D.来自第一线的管理人员 E.操作工人
经验预测法适用于（）A.技术较稳定的企业中B.技术更新较快的企业中C.短期人力资源需求预测D.中期人力资源需求...
多项选择题经验预测法适用于（）
A.技术较稳定的企业中 B.技术更新较快的企业中 C.短期人力资源需求预测 D.中期人力资源需求预测 E.长期人力资源需求预测
人力资源需求的预测，常用的方法有（）A.经验预测法B.马尔可夫法C.德尔菲法D.趋势分析法E.外部环境分析法
多项选择题人力资源需求的预测，常用的方法有（）
A.经验预测法 B.马尔可夫法 C.德尔菲法 D.趋势分析法 E.外部环境分析法
影响人力资源需求的因素主要有（）A.技术、设备条件的变化B.职工个人利益需求的变化C.企业规模的变化D.企业经...
多项选择题影响人力资源需求的因素主要有（）
A.技术、设备条件的变化 B.职工个人利益需求的变化 C.企业规模的变化 D.企业经营方向的变化 E.外部因素
