激励建立在某些未满足而要求得到满足的欲望的基础之上。

根据社会学习理论，组织中的管理者为了强化人们从事某些期望的行为，就要确保人们（）。A.有机会看到所期望的行为B...

多项选择题根据社会学习理论，组织中的管理者为了强化人们从事某些期望的行为，就要确保人们（）。

目标设定理论认为目标的（）决定了目标的设定与绩效的关系。A.具体度B.难度C.接受度D.反馈

多项选择题目标设定理论认为目标的（）决定了目标的设定与绩效的关系。

波特-劳勒模式中，能否取得工作成就是由（）决定的。A.努力B.从事特定任务的能力C.人际关系能力D.对任务的理...

多项选择题波特-劳勒模式中，能否取得工作成就是由（）决定的。