多项选择题
A.奖金发放周期 B.工作任务完成周期 C.工作强度 D.工作性质 E.工资发放周期
确定绩效考核周期需考虑的因素包括（）A.奖金的发放周期B.工作任务完成周期C.工作的性质D.员工的工作态度E....
多项选择题确定绩效考核周期需考虑的因素包括（）
A.奖金的发放周期B.工作任务完成周期C.工作的性质D.员工的工作态度E.员工的素质状况
下列各项属于关键事件法的操作方法的有（）A.确定关键事件的定义或项目B.记录员工的关键事件C.整理关键事件报告...
多项选择题下列各项属于关键事件法的操作方法的有（）
A.确定关键事件的定义或项目 B.记录员工的关键事件 C.整理关键事件报告 D.用工作分析中的关键事件技术列举出有效和无效的工作行为 E.根据关键事件报告对员工的绩效加以评定
绩效考核指标权重的设计方法包括（）A.经验判断法B.对偶比较法C.专题访谈法D.按照重要性排序法E.倍数加权法
多项选择题绩效考核指标权重的设计方法包括（）
A.经验判断法B.对偶比较法C.专题访谈法D.按照重要性排序法E.倍数加权法
