单项选择题
A.基于胜任力的培训需求分析方法 B.任务和技能分析方法 C.关键事件法 D.缺口分析
诺克斯于1980年提出的成人学习理论是（）A.熟练理论B.余力理论C.培训迁移理论D.认知同化理论
单项选择题诺克斯于1980年提出的成人学习理论是（）
A.熟练理论 B.余力理论 C.培训迁移理论 D.认知同化理论
1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）A.X-Y理论B.需求层次理论C.学习型组织理论D.强化...
单项选择题1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）
A.X-Y理论B.需求层次理论C.学习型组织理论D.强化理论
员工培训管理流程的最后一个流程是（）A.员工培训计划的制定B.员工培训需求分析C.员工培训的实施D.员工培训效...
单项选择题员工培训管理流程的最后一个流程是（）
A.员工培训计划的制定 B.员工培训需求分析 C.员工培训的实施 D.员工培训效果的评估
