测验分析报告的基本结构：包括标题、撰写人、（）、具体内容四部分。

确定测验目的是命制测验的第一步，一般要注意：（）；明确测验内容。A、明确测验对象B、明确测验的用途C、明确测验...

单项选择题确定测验目的是命制测验的第一步，一般要注意：（）；明确测验内容。

卡特尔（）种人格因素测验是由美国人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。A、15 B、14 C、16 D...

单项选择题卡特尔（）种人格因素测验是由美国人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。

美国心理学家（）创立的人职匹配理论。A、泰罗B、甘特C、霍兰德D、吉尔布雷斯

单项选择题美国心理学家（）创立的人职匹配理论。