单项选择题
A.补偿薪酬 B.激励薪酬 C.福利薪酬 D.基本薪酬
某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬,其中底薪属于()。A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接...
单项选择题某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬,其中底薪属于()。
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬
把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的量表法是()A.评价量表法B.民主评议法C.图表评价尺度法...
单项选择题把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的量表法是()
A.评价量表法 B.民主评议法 C.图表评价尺度法 D.行为锚定评价法
在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作...
单项选择题在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()。
A.民主评议法 B.关键事件法 C.书面鉴定法 D.比较法