单项选择题
A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬
把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的量表法是()A.评价量表法B.民主评议法C.图表评价尺度法...
单项选择题把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的量表法是()
A.评价量表法 B.民主评议法 C.图表评价尺度法 D.行为锚定评价法
在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作...
单项选择题在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()。
A.民主评议法 B.关键事件法 C.书面鉴定法 D.比较法
绩效考核方法中,常用于企业中层和基础管理人员的是()。A.量表法B.比较法C.民主评议法D.书面鉴定法
单项选择题绩效考核方法中,常用于企业中层和基础管理人员的是()。
A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法