行为评定法是指根据评价对象行为表现，在评价量表上对应评出政府绩效的等级，包括（）法和（）法。

采用比较法对政府绩效进行考核，就是把评价对象进行相互比较，包括（）、（）和（）。

填空题采用比较法对政府绩效进行考核，就是把评价对象进行相互比较，包括（）、（）和（）。

政府部门绩效考核的主体包括（）、（）、（）和（）。

填空题政府部门绩效考核的主体包括（）、（）、（）和（）。

政府绩效信息可以通过（）、（）、（）、（）和他人反应等途径收集。

填空题政府绩效信息可以通过（）、（）、（）、（）和他人反应等途径收集。