组织行为学认为，遵循权变理论等于没有理论。

组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。

判断题组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。

创新通常产生于资源与财力的雄厚。

判断题创新通常产生于资源与财力的雄厚。

组织文化是组织风气的外在表现，组织风气是组织文化的本质内涵。

判断题组织文化是组织风气的外在表现，组织风气是组织文化的本质内涵。