判断题
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
持X理论管理者的领导风格是开放式、民主式的。
判断题持X理论管理者的领导风格是开放式、民主式的。
没有一套适合任何时代、任何人的普遍的管理方法。
判断题没有一套适合任何时代、任何人的普遍的管理方法。
坚持"X理论"导致了一种以工作为中心的权威性组织；而"Y理论"则强调人际关系。
判断题坚持"X理论"导致了一种以工作为中心的权威性组织；而"Y理论"则强调人际关系。
