单项选择题
A.参与法 B.观察法 C.问卷法 D.访谈法
工作分析是人力资源管理的（），其结果广泛应用于人力资源管理的招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等过程。A.核心B....
单项选择题工作分析是人力资源管理的（），其结果广泛应用于人力资源管理的招聘、培训、绩效管理和薪酬管理等过程。
A.核心 B.基础 C.重点 D.关键
岗位评价实施的前期准备中不包括（）。A.开展岗位调查，规范岗位名称B.进行岗位分析，形成岗位说明书C.确定评价...
单项选择题岗位评价实施的前期准备中不包括（）。
A.开展岗位调查，规范岗位名称 B.进行岗位分析，形成岗位说明书 C.确定评价岗位并组织人员培训 D.进行现场调查
影响岗位设计的主要驱动因素有（）。A.市场因素B.技术因素C.竞争因素D.成本压力因素E.信息因素
多项选择题影响岗位设计的主要驱动因素有（）。
A.市场因素 B.技术因素 C.竞争因素 D.成本压力因素 E.信息因素
