单项选择题
A.决定人力资源数量、质量和结构的形成B.决定企业各项工作顺利开展C.提高企业核心竞争力D.降低企业经营成本
（）是培养企业核心能力的关键。A.人力资源管理B.员工培训C.人力资源规划D.人力资源开发
单项选择题（）是培养企业核心能力的关键。
A.人力资源管理B.员工培训C.人力资源规划D.人力资源开发
下列（）不是人力资源需求量的取决因素。A.扩大生产B.增加产品和服务C.自动化水平提高D.给员工减负
单项选择题下列（）不是人力资源需求量的取决因素。
A.扩大生产B.增加产品和服务C.自动化水平提高D.给员工减负
人力资源管理的最高层次是运用（）进行管理。A.企业文化B.企业战略C.老板的思维方式D.量化管理
单项选择题人力资源管理的最高层次是运用（）进行管理。
A.企业文化B.企业战略C.老板的思维方式D.量化管理
