单项选择题
A.薪酬主要取决于企业的经营状况 B.员工忠诚度较高 C.企业人工成本较高 D.员工会感到较大的工作压力
设某职等薪酬中位值是M，薪酬变动比率是10%，则薪酬最小值是（）。A.M/1.05B.0.05MC.M/1.1...
单项选择题设某职等薪酬中位值是M，薪酬变动比率是10%，则薪酬最小值是（）。
A.M/1.05 B.0.05M C.M/1.1 D.0.5M
利用薪酬结构设计对企业的薪酬体系进行诊断调整时，首先应（）。A.对所有职务进行薪酬调查B.对所有职务进行岗位评...
单项选择题利用薪酬结构设计对企业的薪酬体系进行诊断调整时，首先应（）。
A.对所有职务进行薪酬调查 B.对所有职务进行岗位评价 C.进行薪酬成本核算 D.确定薪酬水平策略
调整偏离特征结构线的薪酬点时，对于位于特征结构线以上的工作（）。A.应较频繁予以调高薪酬B.应立即调低薪酬C....
单项选择题调整偏离特征结构线的薪酬点时，对于位于特征结构线以上的工作（）。
A.应较频繁予以调高薪酬 B.应立即调低薪酬 C.应增大工作负荷与责任 D.应较大幅度调高薪酬并提高工效
