设某职等薪酬中位值是M，薪酬变动比率是10%，则薪酬最小值是（）。

利用薪酬结构设计对企业的薪酬体系进行诊断调整时，首先应（）。A.对所有职务进行薪酬调查B.对所有职务进行岗位评...

单项选择题利用薪酬结构设计对企业的薪酬体系进行诊断调整时，首先应（）。

调整偏离特征结构线的薪酬点时，对于位于特征结构线以上的工作（）。A.应较频繁予以调高薪酬B.应立即调低薪酬C....

单项选择题调整偏离特征结构线的薪酬点时，对于位于特征结构线以上的工作（）。

薪酬结构设计时，需使薪酬结构与组织层次、职位设计之间形成对等、协调的关系。这体现了薪酬结构设计的（）原则。A....

单项选择题薪酬结构设计时，需使薪酬结构与组织层次、职位设计之间形成对等、协调的关系。这体现了薪酬结构设计的（）原则。