多项选择题
A、完善的群众监督体制 B、完善的竞争机制 C、健全的经营者人才市场 D、完善的组织结构 E、明确的经营者业绩考核指标体系
在不同企业中，工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（）A、不同行业有不同的惯例B、管理理念和...
多项选择题在不同企业中，工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（）
A、不同行业有不同的惯例 B、管理理念和薪酬策略不同 C、不同企业所处的地理位置不同 D、对企业的价值或贡献大小不同 E、在职者在该岗位上工作时间的长短不同。
薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。A、工作性质B、岗位职责C、薪酬水平D、任职资格...
多项选择题薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。
A、工作性质 B、岗位职责 C、薪酬水平 D、任职资格 E、工作念想
工资制度总体设计的前期工作包括（）。A、个人业绩考评B、工资的市场调查C、确定工资原则与策略D、工资制度的调整...
多项选择题工资制度总体设计的前期工作包括（）。
A、个人业绩考评 B、工资的市场调查 C、确定工资原则与策略 D、工资制度的调整 E、工作岗位分析与评价A、个人业绩考评 B、工资的市场调查 C、确定工资原则与策略 D、工资制度的调整 E、工作岗位分析与评价
