单项选择题
A.营造宽松的面试氛围 B.学会倾听 C.灵活地运用追问方式 D.利用引导型问题追问自己需要的答案 E.追问要适时、适度
结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪...
单项选择题结构化面试类型中的（）型是通过直接征询面试对象对某一问题的意向来考察面试对象的求职动机、敬业精神、价值观、情绪稳定性等要素的一种题型。
A.背景型 B.智能型 C.意愿型 D.作业型
以下不属于内部招聘方法的是（）。A.晋升B.职务调动C.工作轮换D.员工推荐
单项选择题以下不属于内部招聘方法的是（）。
A.晋升 B.职务调动 C.工作轮换 D.员工推荐
以下哪项不是招聘人员的主要标准（）。A.热情B.公正C.心理学知识和社会经验D.外表气质出众
单项选择题以下哪项不是招聘人员的主要标准（）。
A.热情 B.公正 C.心理学知识和社会经验 D.外表气质出众
