公司人力资源中观开发的主体是公司的（）

公司人力资源宏观开发的主体是公司的（）A.执行层B.管理层C.决策层D.基层

单项选择题公司人力资源宏观开发的主体是公司的（）

人力资源开发的主要目标是提升人的（）A.人格B.能力C.知识D.气质

单项选择题人力资源开发的主要目标是提升人的（）

由评价人员对各个岗位的重要性做出判断，并根据工作岗位相对价值的大小按升值或降值顺序来确定岗位等级的一种评价法是...

单项选择题由评价人员对各个岗位的重要性做出判断，并根据工作岗位相对价值的大小按升值或降值顺序来确定岗位等级的一种评价法是（）