多项选择题
A.基本标准大部分人都达不到 B.卓越标准只有小部分人通过努力才能达到 C.基本标准就是合格标准 D.卓越标准重在激励
绩效目标确立的三个关键要素是（）。A.管理者、员工与组织的共同参与B.绩效目标的来源C.绩效目标设置的原则D....
多项选择题绩效目标确立的三个关键要素是（）。
A.管理者、员工与组织的共同参与 B.绩效目标的来源 C.绩效目标设置的原则 D.绩效目标的种类
行为锚定等级量表是一种（）。A.关注员工工作行为的考核方法B.图尺度法与关键事件法的结合C.等级量表的设计开始...
多项选择题行为锚定等级量表是一种（）。
A.关注员工工作行为的考核方法 B.图尺度法与关键事件法的结合 C.等级量表的设计开始于工作分析 D.关注员工工作结果的考核方法
绩效评价主体应该（）。A.越多越好B.对评价对象及其所在职位有所了解C.对所评价职位的工作内容有一定了解D.对...
多项选择题绩效评价主体应该（）。
A.越多越好 B.对评价对象及其所在职位有所了解 C.对所评价职位的工作内容有一定了解 D.对被评价者有管理权力
