多项选择题
A.人力资源管理培训 B.岗位管理知识培训 C.现代管理技能培训 D.管理人员心智能力培训 E.理念能力培训
定量评估法包括（）。A.问卷调查评估法B.收益评估法C.6sigma评估法D.行为观察法E.操作性测验
多项选择题定量评估法包括（）。
A.问卷调查评估法 B.收益评估法 C.6sigma评估法 D.行为观察法 E.操作性测验
撰写培训评估报告需要注意的是（）。A.对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估B.对管理层的报告则对成...
多项选择题撰写培训评估报告需要注意的是（）。
A.对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估 B.对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报 C.对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果 D.对学员直接上司的报告侧重于反映工作绩效的改进
培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。A.新开发的课程应着重于培训需求等方面B.新教员的课程应着重于教学方...
多项选择题培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。
A.新开发的课程应着重于培训需求等方面 B.新教员的课程应着重于教学方法方面 C.新教员的课程应着重于教学质量方面 D.新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面 E.新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面
