多项选择题
A.对学员直接上司的报告侧重于培训项目设计本身的评估 B.对管理层的报告则对成本和收益等作详细的汇报 C.对学员的报告则侧重于反映培训考核的结果 D.对学员直接上司的报告侧重于反映工作绩效的改进
培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。A.新开发的课程应着重于培训需求等方面B.新教员的课程应着重于教学方...
多项选择题培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。
A.新开发的课程应着重于培训需求等方面 B.新教员的课程应着重于教学方法方面 C.新教员的课程应着重于教学质量方面 D.新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面 E.新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面
培训评估体系的一般由（）组成。A.培训前期评估B.培训实施过程评估C.培训评估结果反馈D.培训实施效果评估E....
多项选择题培训评估体系的一般由（）组成。
A.培训前期评估 B.培训实施过程评估 C.培训评估结果反馈 D.培训实施效果评估 E.培训有效性评估
管理技能培训开发的一般方法有（）A.敏感性训练B.替补训练C.职务轮换D.理论培训E.阅读训练
多项选择题管理技能培训开发的一般方法有（）
A.敏感性训练 B.替补训练 C.职务轮换 D.理论培训 E.阅读训练
